이에따라 호스트들도 비주얼계같은 화려한 헤어스타일로 주목을 끌어오는 방식으로 유행에 편승하였고, 그 결과 오늘과 같은 모습이 된것이다.

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팀원들과의 긍정적인 관계를 유지하며, 고객들에게 팀으로써의 완벽한 경험을 제공해야 합니다.

호스트바는 룸살롱 같은 남성들이 이용하는 유흥업소에 비하면 업장 숫자도 훨씬 적은 데다, 규모도 작고 영세한 곳이 대부분이다. 남성의 유흥에 대한 수요가 여성의 수요보다 압도적으로 많기 때문에 생기는 당연한 차이다.

대체로 시급제로 일하는 경우가 많으며, 팁은 일정 비율로 나눠가지게 됩니다. 또한, 호스트바와 호빠에서는 외모나 대화 능력 등에 대한 요구도 있으며, 이러한 요구에 맞는 인재를 구하는 것이 중요합니다.

즉 경쟁력이 적지만 티씨는 짭짤합니다. 다만 구찌를 만났다는 사람은 본 적 없습니다. 

호스트바는 일본에서 시작된 업종으로, 대부분의 고객이 여성입니다. 호스트바에서는 남성 직원이 고객과 함께 음료를 마시면서 대화를 나누는 역할을 합니다.

이러한 호스트바와 호빠에서는 직원을 구인하거나, 직원으로 일할 수 있는 구직자들이 많이 찾아오는 것으로 알려져 있습니다.

실제 호스트 중에서는 성소수자인 사람이 다른 일자리를 구하지 못해서 하는 경우가 많다.

일단, 인터넷을 통해서 호스트바나 호빠에서 직원을 구인하고 있는 곳을 찾을 수 있습니다. 또한, 주변에 있는 호스트바나 호빠에서 직접 구직신청을 하기도 합니다.

싱가폴로 가거나 아니면 한국에 남아서 마담을 할지 루트가 갈린다 (여기까지 온 놈들은 이 직업으로 끝장볼 생각으로 하고 있다는거)

옷차림과 헤어스타일에 신경 쓰는 것은 기본이며, 몸매 관리와 건강에도 신경을 써야 합니다.

이에따라 호스트들도 비주얼계같은 화려한 헤어스타일로 주목을 끌어오는 방식으로 유행에 편승하였고, 그 결과 오늘과 같은 모습이 된것이다.

호스트바와 호빠에서 일하기 위해서는 외모나 대화 능력 호빠 등에 대한 요구에 맞는 인재를 찾아야 하며, 고객과의 대화를 잘 이끌어 나갈 수 있는 능력도 필요합니다.

지금도 티씨는 여전히 시간당 한국 가게보다 많이 받는 추세지만 월급은 적거나 없습니다.